Alex Pesjak
„Wenn über Grundsätzliches keine Einigkeit herrscht, ist es sinnlos Pläne zu schmieden. Wissen ist nicht zu wissen, Wissen ist TUN!”
Alex Pesjak – Unternehmer. Guide für Digitale Transformation und Innovation
Alex Pesjak ist ein international erfahrener Manager und Unternehmer. Er hat über 20 Jahre strategische und operative Führungsrollen in globalen Unternehmen (Coca-Cola, Kraft Foods) in Europa bekleidet (Strategie, Innovation, und Management). Seit 2012 ist er in der ganzheitlichen Transformations-Beratung tätig. Erfahrungsschwerpunkte gibt es insbesondere im Handel und bei Markenherstellern.
In unserer zunehmenden vernetzt operierenden Welt wird die Übereinkunft von Menschen aus unterschiedlichen Organisationen und Expertisen noch essientieller. Die digitale Transformation ist komplex, wenn man aber von Anfang an das Grosse Ganze klar vor Augen hat und Schritt für Schritt als Team Realität werden lässt, kann man auch diese Herausforderung schaffen!
Alex Pesjak hat daher ein ganzheitliches Transformations-Framework entwickelt, das Unterhmen End to End von einem digitalisierten zu einem Digitalen Unternehmen macht. Co-Creation durch Leader und Teams dient dabei als essentielles Prinzip am Weg zu einem einfach zu kommunizierenden und merkenden zentralen strategischen Entscheidungsrahmen mit Purpose, Ambition und Wachstumstreibern. Über Strategische Agilität werden fundamentale Barrieren in der traditionellen Unternehmensführung adressiert. Paralleles Arbeiten an unterschiedlichen Risiko-Horizonten auf der einen Seite und das Erhöhen der zielgerichteten Innovation über strategisch abgeleitete Suchfelder mit Experimenten und Prototypen auf der anderen Seite sichern Momentum. Eine durch Empirie abgesicherte Enterprise Architektur unterstützt Leader dabei in der Komplexität von Transformationen essentielle Erfolgsfaktoren nicht zu übersehen.
Meine Stärken
Schnell im Erfassen
Ganzheitliches Denken und Handeln
Drive und Momentum erzeugen